Corom, conseil en communication.

Parce que la compétence est déjà présente au sein de l'organisation nous vous accompagnons pour faire émerger les idées.

Comment ?

Description

Nos services

De l'accompagnement stratégique à la formation

Aide à la décision

Aider les équipes dans leur prise de décisions.

Conseil en communication

Accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques.

Formation

La formation comme vecteur de développement.

Vous vous posez des questions sur votre communication ?

Nous pouvons vous aider

La compétence est très souvent déjà présente en interne. Travailler dans une direction ou un service de communication c’est gérer l’urgence, démêler le quotidien, répondre aux sollicitations internes. Alors, quand vient le temps de la réflexion stratégique ou des décisions structurantes, les disponiblités manquent malgré les compétences de l’équipe en place.

Les meilleures solutions se trouvent à plusieurs La pertinence des démarches d’intelligence collective n’est plus à démontrer. Mais organiser un parcours d’ateliers pariticipatifs est un travail long et précis pour lequel vous n’avez ni le temps ni la disponibilité d’esprit.

Trouver des solutions c'est bien, pouvoir les appliquer c'est mieux La solution miracle n’existe pas, mais la meilleure solution est souvent la plus adaptée à votre contexte de travail, aux moyens de l’entreprise, à son organisation et à son marché. Nous allons construire ensemble une solution pertinente CAR soutenable.

Ca doit vous mettre la puce à l'oreille.

Si vous entendez ou pensez ça c'est que vous avez besoin de nous !

J'adore l'idée de changer cette facette de notre communication mais un chantier de cette ampleur est impossible à prendre en charge aujourd'hui.
Christine B.
Directrice
L'équipe pourrait imaginer de belles choses pour notre communication, mais par manque de disponibilités on sous-traite les dossiers stratégiques.
David M.
Manager
Cette décision va structurer durablement notre communication. Nous devons la construire et la prendre ensemble, mais les équipes ont la tête sous l'eau.
Patrick J.
Directeur Général

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